師者,所以傳道受業(yè)解惑也。在宏大爆破,這句話得到很好的印證?!皫煄健笔呛甏蟊频膬?yōu)良傳統(tǒng)之一,同時也是培養(yǎng)人才的重要渠道。為發(fā)揮好“傳幫帶”,促進人才培養(yǎng)。8月,第三期雛鷹計劃培訓結(jié)束后,一場場儀式感十足的拜師活動在宏大爆破全球各區(qū)域,各項目、地面站舉行。
徒弟揚帆
一首首《宏大追夢人》在各區(qū)域齊聲共唱,一聲聲“師傅,請喝茶!”在各項目、地面站應接不暇。
活動現(xiàn)場,新入職的百余名員工與各自的師傅,正式締結(jié)起青藍相接、攜手并進的師徒情誼,并發(fā)出自己的宏大心聲!
塞爾維亞項目
“我們都沒去過國外工作過,很慶幸能分到海外,一切從零開始。日后,會努力跟著師傅學習,學好他教的經(jīng)驗和技能?!眲偟饺麪柧S亞項目時,雛鷹們都有些迷茫,但也有一股“初生牛犢不怕虎”的干勁,“跟著師傅學,干就完事了!”在拜師儀式上,他們揚言道。
新疆準東煤礦項目
“說沒有任何不適是不可能的,但所有的不適,都是人生走上坡路的見證,相信在師傅的助力下,我們會越走越順,越走越實。”在新疆準東煤礦項目的雛鷹們彼此勉勵道。
金川龍首采礦項目
“記得第一次到礦山,看著大家作業(yè)是特別興奮,也是特別緊張的,興奮是見到如此宏偉的礦山,緊張是擔心能否完成好相關作業(yè),但相信有師傅幫助,我們一定會圓滿完成任務,對干好這份工作有十足的信心。”金川龍首采礦項目的雛鷹們發(fā)言道。
眼前的只是扉頁,在大寶山項目、德慶項目、大青山項目、河南舞鋼項目、新疆黑山項目、羅定地面站.......雛鷹們紛紛揚言道,會珍惜學習機會、緊跟導師步伐,服從安排,艱苦奮斗,積極主動完成導師制定的學習與工作計劃,爭取早日成長為能擔重任的“宏大人”。
導師護航
結(jié)合實際,各項目選取了一批業(yè)務精湛、職業(yè)素養(yǎng)好、工作資歷深的人員擔任導師,明確了導師和徒弟雙方的職責和權利,根據(jù)實際情況、崗位需要及公司發(fā)展規(guī)劃量身定制培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃,為青年員工成長成才保駕護航。
簽約儀式上,導師代表進行了發(fā)言,對導師應該履行的責任進行了承諾,并對徒弟們提出了期望和建議。
“希望你們虛心學習,刻苦鉆研,認真實踐,達到思想有高度、技術上等級、安全無事故,在實踐中爭當青年崗位能手,早日將自己鍛造成能夠扎根基層、獨當一面的骨干之材,共同為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?!?/strong>
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在熱烈的掌聲和愉悅的氛圍中,師徒們簽訂導師帶徒協(xié)議書,并鄭重承諾:持續(xù)學習、持續(xù)改進、持續(xù)總結(jié),在項目建設中攜手并進,立足崗位擔當作為,用實干奮斗全力打造精品工程。
一系列活動的開展,都表達著宏大爆破對2023級雛鷹的期盼,期盼他們對國家礦業(yè)發(fā)展投入自己最大的熱情與用心,期盼他們早日成為宏大不可或缺的卓越人才。下一步,公司將持續(xù)跟進“導師帶徒”的進展情況,做好雛鷹們的跟蹤培養(yǎng)工作,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的人才基礎。
文 | 周卓靈童
審核 | 楊珊 盧磊